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L’ESSENTIEL DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET DE LA COMPTABILITÉ AUXILIAIRE – 2 jours

Programme

Jour 1

 

1 – La comptabilisation des factures d’achats et des avoirs

  • La comptabilisation des factures et des avoirs
  • Comptabilisation des achats de matières et de marchandises
  • Comptabilisation des autres achats et charges externes
  • La comptabilisation des rabais, remises, ristournes
  • Comptabilisation des acomptes

2 – La comptabilisation de la TVA sur les achats

  • La TVA sur les encaissements
  • TVA sur les débits
  • Les écritures de la TVA
  • Les règles et conditions de déductibilité de la TVA

3 – La comptabilisation des immobilisations

  • Distinction entre immobilisations et charges
  • La notion d’investissement
  • La comptabilisation du coût d’acquisition et la production immobilisée
  • Comptabilisation des biens principaux et des composants
  • La détermination des durées d’utilisation

Jour 2

 

4 – Participer à l’élaboration des situations et des arrêtés comptables

  • Analyse et justification des comptes fournisseurs
  • Les règles de rattachement des charges à la période
  • La comptabilisation des charges à payer et des charges constatées d’avance
  • La comptabilisation des abonnements de charges

5 – Participer à l’élaboration des travaux d’inventaire comptables

  • La comptabilisation des dotations aux amortissements
  • Comptabilisation des dotations aux provisions
  • La comptabilisation des stocks de matières et des produits finis. Les variations de stocks
  • Comptabilisation des cessions d’actifs
  • La comptabilisation des valeurs comptables

6 – Participer à l’élaboration et à la construction des comptes

  • La planification des opérations de clôture
  • Établir le compte de résultat
  • Établir le bilan
  • Les écritures de clôture et de report à nouveau

Type de formation

  • Action d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
  • Action d’adaptation et de développement des compétences

Objectifs

  • Comprendre et maîtriser les principes de la comptabilité générale et de la comptabilité auxiliaire
  • Utiliser la méthodologie et les outils associés pour être opérationnel sur la comptabilité auxiliaire en se concentrant sur les comptes fournisseurs
  • Être capable d’échanger avec un professionnel de la comptabilité.

Public et pré-requis

Public :

  • Toute personne exerçant dans un service de comptabilité.

Pré-requis :

  • Maîtriser les notions fondamentales de la comptabilité.

Profil des formateurs 

Formateur consultant spécialisé dans la compréhension et la maîtrise des mécanismes économiques, financiers et comptables depuis 18 ans, titulaire d’un BTS Comptabilité et gestion.

Ou formateur consultant spécialisé en comptabilité, gestion et paie, titulaire du Diplôme de grade III Assistant en Gestion des Entreprises, option Comptabilité et Gestion financière.

 Méthodologie 

Formation présentielle.

Enseignement progressif des connaissances en s’appuyant sur une méthode pédagogique active.

Application directe des connaissances avec des exercices pratiques réguliers. Lecture et traitement de documents comptables.

Un support de cours papier offert.

Moyens techniques

  •  Dispositifs d’accueil adaptés de qualité, accessibles aux personnes à mobilité réduite, bien desservis en transports en commun
  •  6 salles de formation modernes et équipées pour un apprentissage dans les meilleures conditions
  •  Ordinateur tout-en-un équipé, préparé par nos formateurs, mis à la disposition de chaque participant (écran 21,5’)
  •  Vidéoprojecteur avec écran grand format et paper board
  •  Connexion internet wifi pour chaque participant
  •  Espace pause (les pauses café sont offertes).

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Suivi et sanction

  • Un questionnaire préparatoire individuel avant la formation
  • Procédure de suivi de l’exécution de la formation par la signature d’une feuille d’émargement toutes les demi-journées
  • Exercices réguliers de contrôle des acquis
  • Évaluation finale des acquis à chaud sous forme de QCM
  • Questionnaire d’appréciation en fin de formation
  • Une attestation de formation précisant mentionnant la nature, les objectifs et la durée sera remise après la formation
  • Un mois de suivi pédagogique par courriel offert pour répondre aux questions directement liées à la formation
  • Évaluation à froid trois mois après la formation

Règlement intérieur

Pour consulter notre règlement intérieur, veuillez cliquer ici

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Formation dans votre entreprise

Durée  : 2 jours (14 heures)

Prix : 1800 € HT  pour un groupe de 1 à 5 participant(s)

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Formation au centre Paris 8ème

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01 83 64 32 16

Formation inter-entreprises. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). En cas de prise en charge par un OPCA, l’accord de prise en charge doit parvenir à BREYNOD. Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 4 jours francs avant le début de l’action de formation.

Pour toute annulation parvenue moins de 4 jours francs avant le début de l’action de formation ou en cas d’absence d’un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD facturera au client la totalité du prix de l’action de formation à titre de dédommagement, montant non imputable sur le budget formation de l’Entreprise cliente. Toute action de formation commencée est due en totalité.

Formation intra-entreprise. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 2 jours francs avant le début de l’action de formation.

En cas de dédit par le client à moins de 2 jours francs avant le début de l’action de formation, ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action, conformément aux dispositions de l’article L.6354-1 du Code du travail.

Avis & témoignages 

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